Порядок приема на работу

Трудовые отношения между работ¬ником и работодателем возникают на основании трудового договора, устанав¬ливающего их взаимные права и обя-занности. Но еще до подписания трудового договора работодатель обязан ознако¬мить работника под роспись с дейст¬вующими у него правилами внутрен¬него трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с деяте¬льностью работника. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранит¬ся у работодателя. Работник должен обратить внима¬ние на содержание трудового договора, чтобы в нем обязательно были вклю¬чены следующие условия: -место работы; -дата начала работы; -срок действия трудового договора; -наименование должности или конк¬ретной трудовой функции; -характеристики условий труда, ком¬пенсации и льготы за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; -режим труда и отдыха; -условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или долж¬ностного оклада, доплаты, надбав¬ки и поощрительные выплаты) и другие условия. На основании трудового договора работодатель издает приказ о прие¬ме на работу, который объявляется работнику под роспись в трехднев¬ный срок со дня фактического начала работы; При заключении трудового догово¬ра лицо, поступающее на работу, обя¬зано предъявить работодателю сле¬дующие документы: -паспорт или иной документ удосто¬веряющий личность; -трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор зак¬лючается впервые или работник пос¬тупает на работу на условиях сов¬местительства; -страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -документ об образовании, о квали¬фикации или наличии специальных знаний или специальной подготовки при поступлении на работу, требую¬щую знаний или специальной подготовки.
 
По теме
Работнику при подписании трудово­го договора необходимо обратить вни­мание и на условие об испытательном сроке.
30.11.2017
Сотрудниками полиции по горячим следам задержаны подозреваемые в краже двух аккумуляторов - Time56.Ru Сотрудниками патрульно-постовой службы полиции при патрулировании у дома по улице Новой г. Оренбурга были задержаны подозреваемые в краже двух аккумуляторов с грузового автомобиля.
21.09.2018 Time56.Ru
Аксаковские дни. Где бесплатно: 23 сентября - Министерство культуры и внешних связей 23 сентября в 12:00 в селе Грачевка начнется праздник «Аксаковская осень» (0+), организатором которого выступает муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система Грачевского района».
21.09.2018 Министерство культуры и внешних связей
Привязанные к воде - В Гае.Ru Если от Колпака двигаться вниз по течению Урала, то, миновав череду неповторимых речных пейзажей, окажешься вот у этого травянистого вала.
22.09.2018 В Гае.Ru
В честь полувекового юбилея - Вечерний Оренбург Дина Елманова  Прославленный ансамбль народного танца имени Игоря Моисеева вновь посетил Оренбург.
21.09.2018 Вечерний Оренбург